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Le Time Saver Score (TSS) représente un potentiel à répondre rapidement aux enjeux business et opérationnels actuels.

Mix de capacité d'adaptation, d'expertise et d'ouverture, il a pour objectif de servir votre parcours professionnel.

Il est personnel et n'est pas accessible sans votre accord.

Complémentaire du CV déclaratif et statique,
il apporte une caution fiable et dynamique à votre profil.

reliable

Fiable

Il se développe avec les retours des personnes que vous avez aidées sur des cas variés et réels. La blockchain de vos compétences activables !

Dynamic

Dynamique

Il évalue votre propension à traiter les sujets du moment et à faire gagner du temps à vos futurs collaborateurs.


Le TSS est constitué de 4 éléments initialisés à A.1.1.1.
Il est calculé à partir de vos échanges (sujet, interlocuteur, feedback, etc.) en tant que demandeur ou répondant.
Par exemple :

OK

Il évolue

Quand vous aidez un pair d'une autre entreprise à accélérer sur sa sélection d'outil, sa montée en compétences sur un nouveau sujet ou encore son organisation managériale.

KO

Il n'évolue pas

Quand vous aidez à changer le toner de l'imprimante ou quand vous répétez pour la 3e fois à votre collègue qu'un site web permettrait d'être plus visible ;)


A.

1.

1.

1.

La lettre représente votre potentiel général prenant en compte la qualité, la variété et la fréquence de vos échanges.

Le 1er chiffre se concentre sur votre capacité à faire gagner du temps sur les sujets qui comptent.

Le 2e chiffre évalue votre niveau d'influence.

Le 3e chiffre représente votre capacité d'adaptation à de nouvelles problématiques.



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